【20代必見】初めての転職活動。大手サイトは使うな！！20代転職に必要なマインドとは？？

管理人

初めに一言「会社に最低3年という江戸時代レベルの考え方は捨ててください」

僕の新卒での初任給は総支給で17万！ボーナスは1万！で年収は205万円でした。

それから今では4社経験し年収700万以上はもらえています。そんな僕が転職を決意したのは入社して1年半後のことでした。

まわりによく言われる最低3年説は僕はあまりいい考えとは思っていません。

仕事をしていても何も学べないしスキルも身につかない・・・

そう思いながら会社にいつづける方が僕は時間の無駄だと思っています。

僕と同じことを思うようになったらもう秒で辞めてください。言い方を間違えました。やめる準備を進めてください。

・「仕事とは本来、自分がその職務に最適な人材であり、またその職務が自分にとって最適である」（世界一自由な会社NETFLIX　NPRULESより）

・「給料はもらうものではなく、稼ぐもの」（転職と副業の掛け算　著者motoさん）

というこの二つを肝に銘じておきましょう。この考え方は今後仕事をしていく上できっとあなとの軸になるでしょう。

仕事に対する考え方をセットしたところで次から転職する上での心構えを伝授します。続きが気になる人だけみてください。それではいきます。

初めての転職活動あるある

転職の心構え

さて仕事にも慣れてきてもっと給料やスキルを伸ばそうと思った時にまず思いつくのが転職だと思います。（もっと早く僕と同じように転職を決意する人もいると思いますが）

まず初めに転職する理由を必ず明確にしておいてください。これは絶対です。その理由が給料UPでも全然いいです。

周りの人間と会わないからとか、仕事が辛いからと言って転職する人は必ずうまくいきません。面接で見透かされます。かといってしんどい仕事をやり続けなさいと言ってるわけではありません。全然やめてもいいと思いますｗｗ

ようは心がやつれるまで働く必要はないってことです。このご時世いろいろな働き方があります。副業でアフィリエイトを始めてもいいですし、せどりや動画編集でも勉強してココナラとかで売るのもいいでしょう。今はいろいろな働き方があるってことです。これも頭に入れておいてください。

さてそうではなくサラリーマンという道を選び、給料UPやスキルを上げていきたいと思うあなたは転職してどうなりたいですか？？

給料を上げる、スキルを上げる。ではその先に何を求めますか？この問いに即答で答えられればこの先何度転職してもうまくいくでしょう。ここまで考える人は多くはないと思います。もしくはお金と答える人がほとんどだと思います。

僕の考えを先にお伝えしますね。

管理人

僕の目標は「たくさんの時間を自分に使えるようになる」です。

どういうことかというと今10億円もらったらどうしますか？だいたいの人は仕事辞めますよね？辞めて旅行にいったり、好きなものを買ったり自分のために時間を使うと思います。結局人はお金といいながらその先の時間をもとめているのだと思います。自分の時間を得るためにたくさんお金を稼ぐ。そうして自分や自分の家族と好きなことをしていく。これが人生の目標です。

一見壮大かもしれませんがよく考えてみてください。人生一度きりですよ。

僕の考えはさらに一つの会社にずっといるという思考がないです。なぜなら終身雇用が崩壊している日本で会社が定年まで守ってくれると本気で信じていますか？

あのトヨタですら終身雇用を守れないと言っています。なのでいったん目を覚ましましょう。自分を守れるのは自分です。どこでも使える経験、スキルを身に着けることが将来の自分を守ると確信しています。

そしてその望みをかなえる一つの選択肢が転職というわけです。

転職して給料UPはもちろん汎用性のあるスキルを磨くことが私の一番おススメしているプランニングです。

私はこの考え方で年収200万から約8年で700万以上を達成しました。ですのでとても現実的なやり方です。

今日は最初に転職した時の失敗と教訓をお伝えしたいと思います。

大手転職サイトを使うな

冒頭でもお伝えした大手転職サイトを使うなという件です。

これは私自身の経験によるものですのでこういう考え方もあるのだという目線で聞いてください。

私が最初に転職をしたのは入社して1年半頃です。つまり活動自体は1年経った時ぐらいから始めました。

私が当時使っていたのがリクナビネクストです。今でも有名でまず転職と言ったらリクナビ！！というぐらいです。

もう一つはリクナビの使い方に慣れてきたところで登録したマイナビ転職です。こちらも言わずと知れた大手。

この2社をメインに活動していました。

先に初めての転職の際に大手を使うデメリットをお伝えしておきます

①案件が多すぎて選びきれない

これは一見いいように思えるかもしれませんが「初めての転職」という方に限っては選択枠が多すぎます。僕もその一人でした。まず何から始めたらいい右も左もわからない。そんな時にエージェントに頼るのが一番ですがここも大手ならではのデメリットがあります

②エージェントのあたりはずれが大きい

大手だからといってエージェントが優秀だとは限りません。なんなら新米をつけられる可能性もあります。なぜなら大手ということは名百何千もの転職者がこぞって登録します。エージェントは転職希望者が内定をもらい承諾することで初めて利益を得れます。大手ではつまり一人二人転職できなくたっていたくもかゆくもないということです。

そして初めての転職となればエージェントはとにかくいろいろな企業をゴリ押ししてきます。はじめての転職者であればあまり乗り気でなくても勢いに負けてエントリーすることもあると思います。気を付けて下さい

③エージェントの対応が遅かったりする（個人的感覚で）

個人へのレスポンスが遅かった。多くの転職者を抱えているエージェントならそこに優先順位をつけて対応されたんだと思います。エージェントの引きが悪かったのか最初から最後までいい印象を受けなかった。

案件をゴリ押しされるわ、履歴書の添削は遅いわでした。リクナビもマイナビもそんな感じです。

しかしメリットもあります

しかし僕はこういったメリットを生かしきれなかったです。

結局僕の最初の転職活動はエージェントを使わず自分で企業を探し、面接を受けに行き内定を勝ち取りました。

結論　

管理人

まずは将来の自分がどうなっていたいかを考えてみてはどうでしょうか。

仕事に追われる毎日で一生を終えるなんてまっぴらごめんだと思います。行動あるのみです。

今日は仕事・転職に対するマインドをお伝えしました。少しでも熱い気持ちになってもらえたらうれしいです。

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